Pressuposto


As atividades da Casa da Comunicação têm como pano de fundo o respeito ao novo, muito bem caracterizado, no quadro a seguir, em confronto com o antigo.

In Leite, Elenice Monteiro EL RESCATE DE LA CALIFICACIÓN Montevideo: Cinterfor, 1996

ANTIGO NOVO

ECONOMIA/MERCADO

estabilidade instabilidade

concorrência local

concorrência global/blocos

“vendedor”

“comprador"

“a empresa é quem manda”

“o cliente tem sempre razão”

PRODUTOS/SERVIÇOS

padronizados

diversificados

longa duração

rápida obsolescência

inovação periódica

inovação contínua

padronização/produção em massa

diversificação/produção flexível

quantidade

qualidade

ORGANIZAÇÃO/GESTÃO

hierarquia rígida/modelo vertical

hierarquia fluida/modelo horizontal

centralização

descentralização

controle/sanções

participação/estímulos

“o chefe tem sempre razão”

“todos são responsáveis”

TRABALHO

tarefas/operações parceladas

processos integrados

repetitivo/previsível

flexível/aleatório

especializado

poli/multivalente

prescrito/controlado

orientado/autogerido

posto/função definida = isolamento

equipes/times/células = comunicação

QUALIFICAÇÃO

prática, saber fazer

competência, saber aprender

disciplina/obediência

autogestão/iniciativa

cumprimento de normas/padrões = reação

gestão do novo/aleatório = ação

memorização/concentração

raciocínio/diagnóstico/atenção

formação curta ou longa

formação contínua

base:  experiência

base: formação geral

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