​A fim de estimular a expressão criativa e o diálogo consigo e com o mundo, apostamos nos seguintes direcionadores:

P E S S O A S   D A   C A S A

Renata Di Nizo

Viveu doze anos na Europa. Formou-se pela tradicional Escola Superior de Arte Dramática de Barcelona. Em seguida, dedicou-se à pesquisa e experimentação da criatividade em grupos, no Instituto de Ciências da Educação da Universidade Central de Barcelona.

Foi para Paris  estudar teatro com Augusto Boal e juntou-se a outros educadores, empenhados em fomentar metodologias arrojadas. Estudou Criatividade em Paris com o sociólogo Guy Aznar; Dinâmica e Funcionamento de Grupos na pós-graduação da Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos e Coaching Integrado (International Coaching Institute).

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Criou a Casa da Comunicação em 2000, 

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A prática profissional inspirou e embasou os livros de Renata Di Nizo, focados essencialmente no desenvolvimento  de competências de comunicação e criatividade.

Livros publicados: 

Chantal Brissac

Coordenadora do Projeto de Ghost Writing  e coordenadora do Pro Coletivo, projeto que estimula a mobilidade ativa e o uso do transporte coletivo,

Chantal é jornalista e publicitária formada pela Faculdade Cásper Líbero. Foi diretora executiva da revista 29HORAS,  trabalhou como repórter e editora na Folha, no Estadão, na Veja SP e na IstoÉ, Uma, Nova, Capricho, Caras, entre outros veículos impressos. 

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É autora de livros sobre comportamento, carreira e bem-estar: "Quem é você, mulher?", "Demitido? Sorte sua!", "Seja feliz também naqueles dias" e "Erre mais!", este último em parceria com o headhunter Marcelo Mariaca.

Rosilene Cunha

Sua carreira se deu na área de Recursos Humanos  e sua trajetória percorreu desde a  área de Benefícios e Relações Trabalhistas, passando por Treinamento e Desenvolvimento, projetos na área de Diversidade & Inclusão, Comunicação Interna e Qualidade de Vida.

Sua expertise é a tradução dos objetivos estratégicos da organização em programas de RH. Destaca-se por sua capacidade de  parcerias  internas e de negociação com diversos públicos.

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Forte vivência em Projetos Multidisciplinares com foco em inovação e melhoria constante do bem-estar e, portanto, do clima organizacional. 

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Graduada em Gestão de RH com Pós-Graduação em Psicodrama Organizacional e Especialização em Gestão de Diversidade nas empresas. 

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